Bij Droomwerk ben je aan het juiste adres voor coaching en advies op het gebied van loopbaanbegeleiding in de breedste zin van het woord en voor begeleiding en advies bij het realiseren van je dromen.

We begeleiden je graag bij het vinden van een andere baan, in het bijzonder jouw droombaan, van de ontdekking van jouw kracht en je talenten tot het daadwerkelijk solliciteren, netwerken, het oefenen van sollicitatiegesprekken en het vinden van geschikte vacatures.

Kijk hier voor de mogelijkheden.

Daarnaast organiseert Droomwerk workshops op maat, met name over de onderwerpen: motivatie, inspiratie en solliciteren. We verzorgen deze workshops ook bij je thuis op locatie. Vraag ons naar de mogelijkheden!

 

Bovendien beschikken we over een groot netwerk, zodat we je bij specifieke vragen of ondersteuning kunnen doorverwijzen naar vertrouwde adressen.

Op het gebied van het realiseren van je dromen helpen we je ook graag verder. Er zijn diverse mogelijkheden voor het aangaan van een droomtraject en we nodigen je van harte uit om je aan te sluiten bij onze droomcursus. Juist bij dit onderwerp is het groepscontact (gedurende vele maanden) een van de belangrijke sleutels van je succes!

Omdat dromen realiseren vaak ook een langere adem vereisen, kun je bij ons ook terecht voor speciale e-coachingprogramma's.

Klik hier voor de mogelijkheden.

Tussentijdse tariefswijzigingen zijn niet van toepassing op lopende trajecten. 

Kennismakingsgesprek of intakegesprek: Een telefonisch gesprek (maximaal 30 mns), waarin wordt bezien of een coachtraject zinvol voor je is en wat wij naar aanleiding van jouw concrete hulpvraag voor je kunnen betekenen.

Individueel gesprek: Een face-to-face coachingsgesprek van 1,5 uur met een van de coaches van Droomwerk op locatie, meestal in Voorburg (Z-H). In zo’n gesprek ga je als cliënt samen met Droomwerk aan de slag met de geformuleerde coachvraag en op basis van een coachtraject. Duur van het traject hangt af van de concrete hulpvraag. De ervaring leert dat voor een gemiddeld coachtraject minimaal 5 gesprekken nodig zijn.

Eenmalig gesprek: Het komt voor dat tijdens het kennismakingsgesprek blijkt dat een volledig coachtraject niet nodig is, maar een eenmalig coachgesprek van twee uur volstaat.Onze ervaring is dat een langere sessie de productiviteit niet ten goede komt.

E-coaching: Het is ook mogelijk om een individueel coachtraject met een coach aan te gaan, zonder dat je als cliënt  letterlijk met je coach om de tafel gaat zitten zoals in een individueel gesprek. Door middel van e-coaching gaan we op eenzelfde wijze met dezelfde methoden het coachgesprek aan, maar doen we dat door middel van e-mailuitwisseling of chat.

Een dergelijk traject kan zinvol zijn als de reisafstand te groot is, maar je toch graag met ons aan de slag wilt gaan met jouw concrete coachvraag.

Een andere mogelijkheid is om na afronding van een individueel coachtraject desgewenst en naar behoefte een vorm van e-coachen af te spreken voor die momenten waarop je graag nog terug wil komen op wat je geleerd hebt in het coachtraject, je ergens vastloopt of gewoon nog meer vragen aan je coach hebt.

Vraag bij interesse naar de voorwaarden.

Van sommige zorgverzekeraars is bekend dat zij coaching geheel of gedeeltelijk vergoeden. Het gaat hier meestal om een vergoeding middels een aanvullende verzekering. Coaching valt dan doorgaans onder psychosociale hulpverlening of alternatieve geneeswijzen. Raadpleeg je polis of informeer bij je zorgverzekeraar naar de gehanteerde vergoedingen en voorwaarden.

Aftrekmogelijkheden van de belasting?: In 2006 oordeelde de rechtbank van Haarlem in een specifiek geval dat het ontbreken van een leerplan en studieboeken niet met zich meebrengt dat geen sprake is van scholing. De Rechtbank overweegt verder dat aftrek van de scholingsuitgaven niet in de weg hoeft te staan dat de betreffende scholingsuitgaven mede kunnen bijdragen aan de persoonlijke uitrusting van degene die de scholing volgt. De Rechtbank oordeelt derhalve dat de kosten van de persoonlijke training bij die persoon aftrekbaar zijn van zijn inkomen uit werk en woning in de betreffende jaren.

Meer lezen? Het gaat om: Arrondissementsrechtbank te Haarlem, 26-07-2006, AWB 05/2625, U nr. AY5616 (datum publicatie: 13-09-2006).