Wanneer wordt je als “oud” gezien vanuit de arbeidsmarkt? Wij 45
plussers voelen ons natuurlijk jong! We zijn inmiddels ervaren, uit
de grote zorg en druk van de jonge kinderen, brengen veel expertise,
motivatie, en loyaliteit mee; een gouden kans voor een werkgever zou
je denken! Dat de praktijk anders is heb ik
persoonlijk ervaren; aanleiding voor mij deze eerste blog voor
Droomwerk te wijden aan dit interessante onderwerp. Enkele vooroordelen die werkgevers over ouderen zouden kunnen hebben?
|




