|
Marjolein de Waard: Post geplaatst op Monday, December 19, 2011 1:35 PM
Lieve Kerstman,
Het is alweer december. De maand
van warmte, festiviteiten, vrije dagen, lekker eten en drinken, samen zijn met
familie en vrienden en…….. voor velen de maand van de cadeautjes.
 Vieren jullie kerstmis? Geven
jullie elkaar cadeautjes en ben je al aan het nadenken over je eigen wensen?
Als je op
zoek bent naar een (andere) baan kan ik me goed voorstellen wat er bovenaan je
verlanglijstje zal staan; je droombaan!!
Zeker als
je al wat langer bezig bent en het nog niet gelukt is die nieuwe baan te vinden
zal dit vermoedelijk je nummer 1 wens zijn. |
Dromen realiseren, Loopbaanbegeleiding, CV, Droombaan, Solliciteren, Werk zoeken, 40+, 45+, 50+, Arbeidsmarkt, Vacatures, Werkgevers, Werknemers, werk, arbeidsongeschikt, ziekte
|
|
|
|
Marjolein de Waard: Post geplaatst op Wednesday, October 26, 2011 2:05 PM
 Als
deze termen je bekend voor komen, heb je hier waarschijnlijk of vanuit je
werkzaamheden mee te maken of je bent
(langdurig) ziek en kunt niet meer werken.
Ziek
zijn is voor niemand prettig. Voor de werkgever niet, maar zeker niet voor de
werknemer. Nog vervelender wordt het als een werknemer door ziekte
langdurig uit de roulatie is of zelfs arbeidsongeschikt raakt.
Als
zieke werknemer ga je dan de strijd aan tegen het verzuim door ziekte.
De
wet verlangt dat werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of
gecertificeerde bedrijfsarts inspannen om de getroffen werknemer zo snel
mogelijk weer aan het werk te krijgen. |
Loopbaanbegeleiding, CV, Droombaan, Solliciteren, Werk zoeken, 40+, 45+, 50+, Arbeidsmarkt, Vacatures, Werkgevers, Werknemers, Positiviteit, werk, arbeidsongeschikt, ziekte
|
|
|
|
Marjolein de Waard: Post geplaatst op Tuesday, September 27, 2011 5:41 PM
"Leden
van de Staten-Generaal..."
 Met
deze woorden begint de Troonrede bijna elk jaar. Ook afgelopen
dinsdag zette de Koningin op Prinsjesdag in de Troonrede de
belangrijkste plannen van de regering voor het komende jaar uiteen.Je
hebt er ongetwijfeld over gelezen of gehoord. Heb je je vergaapt aan
de hoedjes, genoten van de rijtour, je inhoudelijk verdiept in de
miljoenennota of is het aan je voorbijgegaan? Minimaal heb je de sombere berichten meegekregen;
bezuinigingen alom, we gaan er allemaal in koopkracht op achteruit. |
Loopbaanbegeleiding, CV, Droombaan, Solliciteren, Werk zoeken, Arbeidsmarkt, Vacatures, Werkgevers, Werknemers, droom, werk
|
|
|
|
Marjolein de Waard: Post geplaatst op Thursday, March 24, 2011 3:39 PM
Of
deze sollicitant wel of niet is aangenomen vertelt het verhaal niet.
Ik vond het in ieder geval een geschikte anecdote om in mijn blog op te
nemen.
 Ook
kreeg ik een glimlach rond de mond van een aantal opmerkelijke
solliciatievragen die ik las op de site van Management team;
Multinationals
stellen de meest bizarre onderwerpen aan de orde tijdens
sollicitatiegesprekken. 17 opmerkelijke vragen waar zij hun
sollicitanten het afgelopen jaar mee confronteerden. |
|
|
Marjolein de Waard: Post geplaatst op Tuesday, February 22, 2011 3:34 PM
Wanneer wordt je als “oud” gezien vanuit de arbeidsmarkt? Wij 45
plussers voelen ons natuurlijk jong! We zijn inmiddels ervaren, uit
de grote zorg en druk van de jonge kinderen, brengen veel expertise,
motivatie, en loyaliteit mee; een gouden kans voor een werkgever zou
je denken!
Dat de praktijk anders is heb ik
persoonlijk ervaren; aanleiding voor mij deze eerste blog voor
Droomwerk te wijden aan dit interessante onderwerp.
Enkele vooroordelen die werkgevers
over ouderen zouden kunnen hebben?
- Ze zijn duurder dan jongeren en
hebben misschien meer financiële noten op hun zang.
|
Loopbaanbegeleiding, CV, Droombaan, Solliciteren, Werk zoeken, 40+, 45+, 50+, Arbeidsmarkt, Ouderen, Vacatures
|
|
|
|
Louisa Perreyn: Post geplaatst op Thursday, February 10, 2011 9:05 PM
 Jouw allereerste contact met je
potentiële nieuwe werkgever gaat vaak in de vorm van jouw
visitekaartje, namelijk jouw Curriculum Vitae. Alle reden dus om er
een strak, goed verzorgd en scherp geformuleerd visitekaartje van te
maken. Deze tips zorgen ervoor dat je cv een geslaagde indruk maakt!
Tip 1: Beperk je cv tot maximaal 2 A4
bladen! Wees to-the-point in je beschrijvingen,
werkgevers houden niet van ellenlange opsommingen en kletsverhalen.
Schrijf zakelijk en kort, maar wijd je (relevante) successen uit! |
|
